오늘은 근로복지공단의 지원정책 중 하나인 자녀양육비 대출에 대해 설명해드리겠습니다. 이 대출 상품은 근로자, 특수형태근로자, 산재보험에 가입한 1인 자영업자 등 자녀 양육을 위한 자금이 필요한 분들을 위한 것입니다. 이제 신청 조건, 대출 한도, 이자율, 상환 기간, 상환 방법, 신청 절차, 그리고 이용 후기 등을 자세히 알아보겠습니다.
근로복지공단의 자녀 양육비 대출
자녀 양육비 대출은 자녀 한 명당 연간 500만 원을 대출받을 수 있는 상품으로 요약할 수 있습니다.
- 대출 신청 요건: 영유아 자녀를 돌보는 근로자, 특수 형태의 근로를 하는 직업인, 산재보험에 가입된 1인 자영업자.
- 대출 한도: 최대 1천만 원까지 가능합니다.
- 대출 금리: 연 1.5%
- 대출 기간: 자녀가 7세가 되기 전에 설정된 시간 내
- 상환 방식 : 4년 또는 5년
대출신청조건
대출을 신청하기 위해서는 기본적으로 7세 미만의 자녀를 돌보는 직장인, 특수형태로 일하는 사람, 산업재해보험에 가입한 1인 자영업이어야 합니다. 또한 아래의 조건 중 하나 이상에 해당해야 하는데, 재직 조건은 해당 항목 중 하나만 충족하면 신청이 가능합니다.
- 재직요건융자신청일 기준으로 소속 또는 근무하는 사업장에서 3개월 이상 일하고 있는 근로자, 중소기업의 사업주, 산재보험 특례에 3개월 이상 가입된 1인 자영업자에 해당하는 사람만 신청할 수 있습니다. 단, 융자신청일이 속한 달 이전 월의 마지막 날 기준으로 고용된 근로자가 없어야 합니다.
- 소득 기준으로 월평균 소득이 315만 원(2024년 기준) 이하인 경우가 해당되며, 비정규직 근로자에게는 이 소득 기준이 적용되지 않습니다.
대출이 거절되는 사유
대출 신청이 불가능한 경우는 다음과 같습니다.
- 이미 설정된 융자 한도액까지 대출을 받은 사람
- 규정 제20조에 따라 융자금 회수가 결정된 경우는 허위나 부정한 수단으로 융자금을 받았던 경우입니다.
- 한국신용정보원에 연체 정보가 등록되어 있을 경우, 신용보증을 받을 수 없습니다.
대출 한도와 이자율
대출 한도는 최대 1,000만 원까지 가능하며, 자녀 1명마다 연간 500만 원 이내에서 이용할 수 있습니다. 이 상품은 정부의 지원을 받는 서민 금융상품이므로 매우 낮은 금리로 제공됩니다. 적용되는 금리는 연 1.5%입니다.
대출 기간과 갚는 방법
대출을 받을 수 있는 기간은 최대 5년이며, 4년 또는 5년 중에서 선택할 수 있습니다. 상환 방법은 처음 1년 동안 이자만 납부하는 거치기간을 가진 후, 원금을 균등하게 나눠서 상환하는 방식이 적용됩니다. 아래에 더 자세한 정보를 제공합니다.
- 대출기간 4년 : 1년 동안 이자만 내고 그 뒤로 3년 간 매달 원금을 일정하게 나눠서 갚음
- 대출 기간이 5년인 경우: 1년의 거치 기간이 지난 후 4년 동안 매달 일정한 금액의 원금을 나누어 갚는 방식입니다.
원금균등분할상환방법은 매달 대출의 이자와 원금을 같이 갚아나가는 방식입니다. 매달 상환하는 원금이 줄어들기 때문에 이에 따라 이자 부담이 점점 감소하는 장점이 있습니다.
중도상환수수료
이 상품은 대출 기간 동안 자금 여유가 생기면 대출금을 상환할 때 중도 상환 수수료가 면제됩니다. 따라서 대출 기간 중에 여유가 있을 시 자유롭게 상환하실 수 있습니다.
근로복지공단에서 자녀 양육비 대출을 신청하는 방법
- 근로복지넷에 접속
- 화면 중앙에 크게 표시된 ‘자주 이용하는 서비스’ 목록에서 ‘일반근로자 생활안정자금’을 클릭합니다.
- 인증서를 통해 로그인합니다.
- 신청서의 구분선택 항목에서 ‘일반근로자, 특수형태근로종사자, 산재가입한 1인 사업주(근로자 없을 때)’ 중 해당하는 것을 선택한 후, 아래에 있는 ‘신청’ 버튼을 클릭합니다.
- 서약서와 동의서를 확인한 후, 아래에 있는 신청 버튼을 클릭하세요.
- 융자종류와 같은 필수 입력 항목을 모두 작성한 후, 아래에 있는 신청하기 버튼을 클릭합니다.
- 신청 후 필요한 서류를 제출하면, 심사와 결정을 거쳐 근로복지공단에서 보증서가 발급됩니다.
- 보증서가 발급되면 신분증을 준비한 후, 기업은행의 인터넷뱅킹이나 모바일 뱅킹 앱을 이용하여 대출을 신청할 수 있습니다.
만약 19세 미만의 미성년자가 신청하려면 법정대리인이나 후견인과 함께 방문하여 신청해야 합니다. 부모 중 한 명과 함께 오는 것도 가능합니다.
👉👉근로복지공단 지역본부 복지사업주 및 지사 경영복지부 찾기
자녀 양육비 대출을 위해 필요한 서류
신청 후에 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.
- 가족관계증명서
- 정규직 직원: 이전 연도의 소득 관련 서류 (소득금액증명서, 원천징수 영수증 등)
- 비정규직 근로자에는 기간제, 단시간, 파견, 일용직 등이 포함됩니다. 이들은 근로계약서와 재직증명서를 작성하게 됩니다.
- 특수형태 근로종사자의 경우, 직전 연도의 소득을 증명하는 자료로는 소득금액증명원, 원천징수영수증, 종합소득세 과세표준 확정신고 및 납부계산서 등이 있습니다. 또한 위수탁, 도급, 노무 제공 등과 관련된 계약서 또는 노무 제공 사실을 증명할 수 있는 자료(별지 제6호 서식의 노무 제공 사실 확인서 등)도 필요합니다. 사업자 등록증이 필요할 경우 제출해야 하며, 임대차 계약서도 필요할 수 있습니다.
- 1인 자영업자: 이전 년도의 소득 증명 자료(소득 금액 증명원, 원천징수 영수증, 종합소득세 과세 표준 확정 신고서 및 납부 계산서 등)
근로복지공단 자녀양육비 대출 경험담
근로복지공단의 자녀양육비 대출에 대한 후기를 말씀드리면, 비대면으로 쉽게 신청할 수 있는 정책상품입니다. 이 상품은 근로복지공단이 보증을 해주기 때문에, 보증료가 연 0.9%로 대출금에서 미리 공제됩니다. 또한 금리가 매우 낮고 정부의 지원 상품이라 승인률도 높은 편입니다. 하지만 신청 후 결과가 나오는 데는 일주일 이상 소요된다는 점도 있습니다.
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