근로장려금 하반기 신청법 자격 요건과 절차 파헤치기

근로장려금 하반기 신청법 자격 요건과 절차 파헤치기
하반기의 근로장려금 신청이 개시되었습니다. 근로장려금은 근로자와 사업자 가구의 소득이 낮아 생계가 힘든 경우에 지원하기 위해 마련된 자금으로, 근로를 촉진하고 소득을 보완하여 실질적인 소득을 높이는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 관한 세부 정보를 살펴보겠습니다.

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근로장려금 신청에 대한 안내

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근로장려금 신청을 위한 자격 조건

근로장려금을 신청하기 위해서는 소득 및 재산 기준을 모두 충족해야 합니다. 가족의 연간 총소득과 보유 재산의 합이 특정 기준을 만족해야 합니다. 자세한 사항은 아래의 표를 통해 확인할 수 있습니다.


가구 유형


최대 지급액

단독가구

165만원

홑벌이가구

285만원

맞벌이가구

330만원

신청 제외 대상

대한민국 국적이 없는 사람, 다른 거주자의 부양 자녀, 전문직으로 사업을 운영하는 사람, 월 평균 급여가 500만 원을 초과하는 상용 근로자는 근로장려금 신청에서 제외됩니다.

근로장려금 신청 절차

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하반기 근로장려금 신청은 경제적 어려움을 겪고 있는 근로자들에게 소득 보전을 위해 마련된 중요한 제도입니다. 근로자분들은 빠르게 해당 기간 안에 신청하여 필요한 지원을 받으시길 바랍니다.


신청 기간


자격 요건


제외 대상


신청 방법

2024년 3월 1일 시작하여

소득 및 재산 기준을 만족하는 가구

대한민국 국적이 없는 자로서, 월급이 500만 원 이상인 정규직 근로자.

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