2026년이 시작되면서 교직 사회가 주목하고 있는 소식이 있습니다. 바로 교사 급여의 인상률이 3.5%로 결정되었다는 것입니다. 이에 따라 많은 사람들이 이번 달 자신의 월급이 얼마나 될지 궁금해하고 있습니다. 이번 포스트에서는 이를 자세히 살펴보겠습니다.
2025년과 2026년 월급 비교
2025년의 경우, 1호봉 교사의 기본급은 1,915,100원이었습니다. 여기서 3.5%의 인상률을 적용하게 되면, 2026년에는 기본급이 약 2,041,500원에 이를 것으로 예상됩니다. 이는 한 달 기준으로 약 12만 원의 증가를 의미합니다.
단, 실제로 수령하게 되는 급여는 기본급에서 세금이 차감된 후, 다양한 수당이나 복지포인트, 성과급 등이 추가되어 결정됩니다. 따라서, 예상되는 수치는 참고용으로 활용해야 하며, 최종 급여는 개인별로 차이가 있을 수 있습니다.
2026년 교사 급여 변화 알아보기
2026년의 교사 급여에 대해 논의하기 전에, 한 가지 중요한 사실을 먼저 짚고 넘어가야 합니다. 현재 ‘2026년 교원 봉급표’는 정부에 의해 공식적으로 발표되지 않았다는 점입니다. 인사혁신처에서 제시한 2026년도 공무원 평균 인상률은 3.5%로 정해졌으나, 이것이 교원 월급에 반영되기 위해서는 ‘공무원보수규정 개정’ 절차가 필수적입니다.
따라서 현재 우리가 접하고 있는 수치는 예측된 금액일 뿐, 최종 확정된 월급이 아니라는 점을 유념해야 합니다.
3.5% 인상이 가져올 교사 호봉표 변화
2026년도 교사 급여가 3.5% 인상됨으로써, 실제 수령액은 눈에 띄는 변화를 맞이할 것으로 예상됩니다. 경력이 초기 단계인 1호봉 교사의 경우, 월급은 약 7만 원에서 8만 원 정도 증가할 것으로 보입니다.
10호봉에 해당하는 교사들은 평균적으로 9만 원 이상의 추가 수익을 기대할 수 있을 것 같습니다.
교사의 월급 인상 전망
20호봉 이상의 교사는 한 달 실수령액이 최대 15만 원까지 증가할 것으로 예상됩니다.
기본급 인상의 구체적 수치
기본급만 살펴보더라도 인상폭이 꽤 체감될 수준입니다. 예를 들어, 1호봉의 경우 대략 6만 원에서 7만 원, 10호봉은 약 8만 원, 20호봉은 11만 원, 그리고 30호봉은 약 16만 원의 상승이 반영될 예정입니다.
이러한 금액이 한 번에 크게 느껴지지 않을 수도 있지만, 매달 자동으로 더해지는 고정 인상이라는 점에서 연간으로 계산할 경우 상당한 금액이 누적될 것입니다.
중요한 부가수당의 변화
교사의 월급은 기본급 외에도 여러 부가수당으로 구성되어 있어, 실질적인 통장에 들어오는 금액이 크게 달라집니다. 2026년부터는 이러한 수당들이 조정될 예정이어서, 월급 인상이 더욱 두드러질 것으로 기대됩니다.
우선, 급식 관련 고정지원금이 월 16만 원으로 인상되어, 기존보다 2만 원이 더 추가될 것입니다. 또한, 직급에 따라 지급되는 보조비도 17만 원으로 상향되어, 전년 대비 2만 5천 원이 더 늘어납니다.
정기적으로 지급되는 정근수당이나 명절휴가비 역시 기본급 상승에 따라 자연스럽게 금액이 인상될 것으로 보입니다.